机构编制管理

领导管理 2020-04-23 22:33:26

指根据国家机关、事业和企业行政管理机构的性质和特点,在编制方面采取不同的方法进行的管理。国家机关机构编制,主要通过控制机构设置和编制总额,按照分级管理范围,审查批准机构设置和人员编制方案的方法进行管理;事业单位按各自的特点,采取制定编制定员,规定各类人员比例,控制机构设置和编制总额的方法进行管理;企业单位通过劳动计划、经济核算、控制非生产人员、实行定员定额等方法进行管理。我国现行的机构编制管理体制,实行“统一领导,分级管理”的原则。省级党政机构由党中央、国务院审批;省级厅、局级内部机构由省编制委员会审批;县、市级机构由省委、省政府审批;县级所属机构由省委、省政府委托地、市级机关审批。党中央、国务院统一领导全国的机构编制工作,制订编制工作的方针、政策,确定各省、直辖市、自治区和中

剩余:2000
下一页:机变理论